En la sesión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Sectorial de ámbito Estatal del sector de Administraciones de Loterías, se alcanzó un principio de acuerdo o preacuerdo para la renovación del nuevo convenio colectivo con vigencia para los años 2015-2016.
Se desarrolla de esta manera un proceso de negociación que corría peligro de bloquearse, pero que afortunadamente las partes han sabido superar, para lo que ha sido de relevante ayuda la reciente firma y publicación del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (2015-2017) suscrito entre las confederaciones sindicales de UGT y CCOO y las organizaciones empresariales más representativas CEOE y CEPYME (BOE de 20 de junio de 2015).
Se han alcanzado acuerdos sobre materias de jornada laboral, administrándose y limitándose en el convenio la flexibilidad de la misma y su distribución irregular que la ley concede a las empresas, con una regulación más avanzada en la compensación de los días festivos y la consecución de los dos días de descanso semanal para los supuestos de trabajo de lunes a domingo. Asimismo se adecúa el contenido funcional de la categoría o grupo único profesional de empleado, incorporando funciones que ya se vienen asumiendo en materia comercial, pero clarificando su alcance. Se incorpora una nueva tipificación de infracción leve en el régimen disciplinario por el abuso del teléfono móvil durante la jornada laboral y el tiempo de atención al público. La remisión a la ley de la regulación en materia de contratos formativos; así como el mantenimiento sustancial del régimen jurídico del quebranto de moneda.
La oferta final de la patronal tras un intenso debate para la firma del convenio en cuanto al incremento retributivo ha sido de una subida del 0,90% para el presente año 2015 y de un 1% para el próximo año 2016. A tal efecto se han tenido en cuenta las recomendaciones contenidas en el III AENC, superándose en este incremento ofrecido el promedio del derivado de la subida salarial media del primer trimestre de 2015 en los convenios colectivos suscritos en este periodo, que se cifró en un 0,69%, siendo la media de incremento salarial en revisiones del 0,71% y del 0,44% para los nuevos convenios registrados (Informe de situación de la Negociación Colectiva hasta marzo de 2015 Área externa Confederación UGT).
Se trata en definitiva de una buena noticia para las trabajadoras y trabajadores del sector, que ven consolidarse su convenio colectivo estatal sectorial de Administraciones de Loterías. En fechas próximas se ratificará el nuevo convenio por los órganos de dirección de cada parte firmante y se procederá a continuación a su firma y su posterior publicación oficial, de la que se dará cumplida cuenta.
Fuente: smcugt.org
