La empresa de juegos de azar GVC Holdings se enfrenta a una reacción negativa por parte de los accionistas sobre lo que se ha descrito como un pago “excesivamente desproporcionado” al director general de la empresa, Kenny Alexander, informa The Guardian.
El Sr. Alexander ha estado al mando de GVC desde 2007 y firmó dos importantes acuerdos de adquisición durante los últimos dos años y medio. GVC adquirió primero el operador de juegos de apuestas online bwin.party Digital Entertainment en febrero de 2016 en un acuerdo valorado en £1,100 millones. A principios de este año, su compañía adquirió la casa de apuestas británica Ladbrokes Coral por £3,200 millones para extender su huella en el mercado minorista del Reino Unido. Antes de esa segunda adquisición, GVC había operado únicamente en el sector del juego online.
Se dio a conocer que Alexander ha recibido £45 millones en opciones sobre acciones desde 2016. Además, el presidente de GVC, Larry Feldman, ha recibido más de £22.5 millones en opciones sobre acciones en el mismo período. Las acciones de GVC alcanzaron un máximo histórico de £10.26 el pasado viernes.
Durante la reunión general anual del año pasado de la compañía de juegos de azar, más del 45% de sus inversionistas votaron en contra de la política salarial que le otorgó a Alexander £19.4 millones en 2016. El salario del ejecutivo fue de £18 millones en 2017. También se espera una fuerte respuesta por parte de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas, programada para el 6 de junio en Gibraltar.
Los asesores animan a los inversores a votar en contra del sistema de retribuciones.
Las firmas asesoras de accionistas Glass Lewis y Pirc han instado a los accionistas a votar en contra de la política salarial de la compañía, calificando el pago del Sr. Alexander de “excesivamente desproporcionado”, especialmente dado que representa alrededor de 550 veces el salario promedio de los empleados de GVC.
Luke Hildyard, del grupo de expertos en remuneración High Pay Center, ha dicho que le parece escandaloso que GVC haya continuado con su política salarial, a pesar del voto de protesta de los accionistas el año pasado. Continuó diciendo que aparentemente la compañía ha estado haciendo caso omiso a la fuerte objeción de los inversionistas a su informe de 2016 sobre remuneraciones y ha decidido mantener el mismo enfoque salarial para 2017, que probablemente se encontraría con reacciones negativas aún más fuertes por parte de los accionistas.
En términos generales, los votos de los accionistas son de carácter consultivo y una empresa no está obligada a cambiar sus políticas, a pesar de que se enfrente a una nueva reacción adversa por parte de sus inversores.
Aunque GVC no ha comentado el asunto públicamente, se da por hecho que la compañía ha informado a sus accionistas que sus remuneraciones se deben al hecho de que el precio de sus acciones aumentó significativamente con el Sr. Alexander y el Sr. Feldman en su timón.
La semana pasada, GVC actualizó su previsión de costes por sinergias tras la adquisición de Ladbrokes Coral por £130 millones de un estimado original de £100 millones. El Sr. Alexander explicó que los ahorros anticipados eran para los primeros tres años después de la creación del grupo ampliado y que estaba “seguro de entregar valor para los accionistas”, a pesar de que han transcurrido solo dos meses desde que se cerró el trato.
Fuente: casinonewsdaily.es
