Los sindicatos UGT y CCOO, presentan a la Patronal ANAPAL, dos documentos que regularían un nuevo sistema de Jornada y Descansos y actualizaría el Titulo que regula la Formación Continua.
Ante las necesidades que nos plantean sobre las situaciones actuales de los nuevos horarios comerciales y las aperturas generalizadas en los Centros Comerciales, barrios céntricos, y turísticos mayoritariamente en las ciudades, los Sindicatos proponemos un cambio normativo en el Convenio Colectivo donde se garantice un descanso semanal de dos días consecutivos.
También proponemos una regulación sobre los Festivos Abonables, con el fin de poder compensar a los trabajadores/as que tuvieran que trabajar dichos días.
En el Titulo de Formación Continua se ha presentado un nuevo texto que impulsa instrumentos bipartitos sectoriales para el desarrollo de la formación.
Así mismo se contempla que la negociación sectorial de ámbito estatal establecemos criterios y prioridades aplicables a la formación sectorial en todo el territorio nacional.
La representación de ANAPAL, nos trasladara en la siguiente reunion en Clasificación Profesional, un nuevo texto incluyendo una nueva categoría profesional de Comercial describiendo las funciones.
También se debatió sobre el uso del teléfono móvil por parte de los empleados/as y los problemas que están generando al desarrollo del trabaja diario, no atender al público con la corrección y diligencia debidas.
La representación de ANAPAL nos presentara un texto para incluir en el Titulo XII Régimen Disciplinario para considerar como falta leve el mal uso del teléfono móvil personal de los trabajadores/as.
Fuente: smcugt.org
