Un contrato laboral está en juego entre 50 mil trabajadores y varias compañías de la zona hotelera de Las Vegas, ya que el actual acuerdo laboral vence el 1° de junio, por lo que miembros del sindicato culinario están por votar si se van a huelga.
Verónica Estrada, una recamarera del hotel y casino Caesars Palace, está esperanzada de que trabajadores de la culinaria voten que sí para realizar una marcha a partir del primero de junio, para exigir mejoras salariales, protección en contra del abuso sexual, garantía contra la subcontratación tecnológica, entre otras peticiones en el ambiente laboral
“Pues que no tengan miedo, somos bastantes trabajadores y tenemos que unirnos en estos momentos ¿verdad?”, dijo Estrada sobre la inseguridad de algunos de sus colegas.
Cada cinco años, las grandes empresas del área renuevan sus contratos con el sindicato, muchas ya han estado en negociaciones para fijar nuevos acuerdos desde febrero, “Y ahorita la economía está muy bien. Las compañías están muy bien, ellos han remodelado sus cuartos, estamos pidiendo una seguridad para los trabadores”, dijo Geoconda Argüello-Kline, tesorera del sindicato de la Culinaria.
n 1984, los hoteles y casinos no llegaron a un acuerdo con los trabajadores, por lo que la ciudad se paralizó por sesenta y siete días con manifestaciones, las compañías perdieron millones de dólares mientras los empleados pausaron sus salarios y exigieron aumentos salariales.
Los empelados votarán para decidir si se van a huelga o no con todas las empresas que no logren llegar a un acuerdo para el 1° de junio.